Używamy plików cookie, aby zapewnić najlepsze wrażenia na stronie. Możesz dowiedzieć się więcej na ten temat w Polityce Prywatności.
Polska firma Janpol od ponad 3 lat zatrudnia obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji i innych krajów spoza Unii Europejskiej do usług na terenie Polski i Holandii.
praca
w polsce
i holandii
praca
w polsce
i holandii
Polska firma Janpol od ponad 3 lat zatrudnia obywateli Ukrainy, Białorusi, Gruzji i innych krajów spoza Unii Europejskiej do usług na terenie Polski i Holandii.
praca
w polsce
i holandii
praca
w polsce
i holandii
Jesteś zainteresowany pracą?
Zostaw swój numer telefonu, a my skontaktujemy się z Tobą w celu konsultacji i odpowiemy na wszystkie pytania.
Klikając przycisk «Wyślij», wyrażasz zgodę na warunki Polityki prywatności
O firmie Janpol
Firma powstała 1998 roku.
Jest to firma która świadczy szeroki zakres usług dla specjalistycznych gospodarstw ogrodniczych w Holandii.
Jest to firma która świadczy szeroki zakres usług dla specjalistycznych gospodarstw ogrodniczych w Holandii.
Posiadamy certyfikat NEN 4400 informujący o najwyższym standardzie zgodnym z holenderskim prawem pracy. Od 2020 roku delegujemy obcokrajowców do pracy w Holandii. W tym czasie zatrudniliśmy w Polsce i oddelegowaliśmy do pracy w Holandii ponad 2000 osób.
Szczegóły pracy
Oficjalnie
Podpisujesz umowę, otrzymujesz numer podatkowy, otwierasz konto w polskim banku, otrzymujesz ubezpieczenie medyczne i dokument A1
Bez znajomości języków
Wystarczy podstawowa znajomość polskich słów, aby zrozumieć zadania, które zostały Ci powierzone.
Prosta praca
Praca polega na wykonywaniu prostych ruchów. Nie jest wymagana żadna wiedza ani umiejętności, wystarczy sprawność fizyczna i motywacja.
Wynagrodzenie
Wypłaca się do 20 dnia następnego miesiąca na euro konto w polskim banku.
180 dni
Maksymalny okres pobytu pracownika w Holandii wynosi jeden rok. Możesz przebywać w Holandii przez 90 dni, następnie zrobić 90-dniową przerwę i ponownie jechać do pracy na 90 dni.
13.68€ / godzinę
Jest to stawka (brutto) przed odliczeniem podatków i innych obciążeń.
Koordynator
Na miejscu będzie koordynator, z którym można się skontaktować w celu rozwiązania kwestii związanych z: mieszkaniem, pracą, dokumentami, zdrowiem itp.
Transport
W Holandii firma zapewnia Ci transport, może być to rower lub samochód w zależności jak daleko twoje mieszkanie znajduje się od firmy
Poniżej zdjęcia i filmy z miejsc pracy.
Prace związane są z roślinnością (kwiaty, sadzonki)
Prace związane są z roślinnością (kwiaty, sadzonki)
Praca w Polsce ↓
Zakwaterowanie
w Holandii
w Polsce
Transport
Firma JANPOL zapewnia komfortowe środki transportu do przewozu pracowników.
Proces wyjazdu do Holandii
1
Konsultacja
Kontaktujesz się z koordynatorem: omawiamy wszystkie szczegóły pracy, wynagrodzenia, mieszkania itp. Podejmujesz decyzję.
2
Dokumenty
Aby przyjechać, trzeba mieć polską wizę pracowniczą lub status uchodźcy. (istnieje możliwość przyjazdu obywateli Ukrainy bez wizy - szczegóły do uzgodnienia z koordynatorem) Po przyjeździe do Polski - sporządzamy wszystkie niezbędne dokumenty do pracy w Polsce i Holandii.
3
Data
Poinformujemy Cię o dacie Twojego przyjazdu do Polski i dodamy Cię do grupy Viber, gdzie znajdziesz wszystkie numery kontaktowe i instrukcje.
4
Przyjazd do Polski
Dojeżdżasz do miasta Iława w wygodny dla Ciebie sposób. Po przyjeździe zostaniesz odebrany przez koordynatora.
5
Praca w Polsce
Czas pracy w Polsce wynosi minimum 25% od 90 dni dla legalnego oddelegowania do Holandii.
Wynagrodzenie: 28.10 zł na godzinę (brutto), lub akord, w zależności od zamówienia.
W tym czasie przygotowujemy niezbędne dokumenty do pracy w Holandii: zawieramy umowy, otwieramy konto bankowe, PESEL, robimy dokument A1.
Wynagrodzenie: 28.10 zł na godzinę (brutto), lub akord, w zależności od zamówienia.
W tym czasie przygotowujemy niezbędne dokumenty do pracy w Holandii: zawieramy umowy, otwieramy konto bankowe, PESEL, robimy dokument A1.
6
Wyjazd do Holandii
Wyjazd do Holandii w sobotę firmowym busem.
W niedzielę zostajesz poinstruowany, przydzielony do pracy, zakwaterowany i przydzielony do transportu.
Zaczynasz pracę od poniedziałku.
W niedzielę zostajesz poinstruowany, przydzielony do pracy, zakwaterowany i przydzielony do transportu.
Zaczynasz pracę od poniedziałku.
Jesteś zainteresowany pracą?
Zostaw swój numer telefonu, a my skontaktujemy się z Tobą w celu konsultacji i odpowiemy na wszystkie pytania.
Klikając przycisk «Wyślij», wyrażasz zgodę na warunki Polityki prywatności.
Nasi partnerzy
Holenderskie firmy pośrednictwa pracy, z którymi współpracujemy
Recenzje
Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania
- Dokumenty
- Pieniądze (możesz wziąć zaliczkę przed wyjazdem do Holandii, ale wcześniej pieniądze będą potrzebne na produkty)
- Pościel, ręcznik, igła, nici, kapcie, produkty higieniczne (szampon, mydło, pasta do zębów, szczotka, nożyczki/pilnik do paznokci, pęseta, lusterko, proszek do prania...)
- Naczynia (garnek, patelnia, kubek, łyżka, miska, nóż, deska do krojenia...)
- Ubrania (w zależności od pory roku), wieczory są chłodne (trzeba zabrać ciepłe ubrania)
- Apteczka (leki, które mogą być potrzebne, lepiej zabrać ze sobą)
- Jedzenie na drogę (po przyjeździe można kupić jedzenie w supermarkecie)
Wiza pracownicza lub status uchodźcy.
Obywatele Ukrainy mogą przyjechać bez wizy, zrobimy wszystkie niezbędne dokumenty do pracy w Polsce. Po przyjeździe zostaniesz poinformowany o wszystkich szczegółach dotyczących pracy w Holandii.
Obywatele Ukrainy mogą przyjechać bez wizy, zrobimy wszystkie niezbędne dokumenty do pracy w Polsce. Po przyjeździe zostaniesz poinformowany o wszystkich szczegółach dotyczących pracy w Holandii.
Tak, jest to całkowicie legalne i legalne tylko wtedy, gdy pracownik posiada komplet niezbędnych dokumentów i oczywiście list z podróży służbowej. Dokumenty i list podróżny są wykonywane przez naszą firmę w Polsce. Następnie pracownik udaje się do firmy pracodawcy. Proces ten będzie regulowany umową podwykonawczą pomiędzy Janpolem a firmą zleceniodawcy. Dlatego pracownicy z ważną polską wizą mogą pracować w każdym kraju europejskim całkiem legalnie i zgodnie z prawem.
Harmonogram pracy zależy od firmy, w której pracujesz; również w zależności od sezonu i wielkości zamówień.
Średnio jest to 8-12 godzin dziennie, przerwy co 2-3 godziny na 15 i 30 minut. Jeśli dzień pracy trwa 12 godzin, niektóre firmy zapewniają bezpłatny pełny lunch.
Przerwy nie są płatne.
Średnio jest to 8-12 godzin dziennie, przerwy co 2-3 godziny na 15 i 30 minut. Jeśli dzień pracy trwa 12 godzin, niektóre firmy zapewniają bezpłatny pełny lunch.
Przerwy nie są płatne.
Tak. Wszystkim pracownikom, którzy dojeżdżają do pracy od naszej firmie zapewniamy zakwaterowanie z komfortowymi warunkami. Może to być akademik, hostel lub wynajmowane mieszkanie. W zależności od rodzaju i powierzchni mieszkania, w jednym pokoju może mieszkać kilka osób. W każdym razie pracodawca stara się stworzyć swoim pracownikom komfortowe warunki. Małżeństwa zawsze mieszkają w oddzielnym pokoju.
Koszt jest rekompensowany z wynagrodzenia.
Koszt jest rekompensowany z wynagrodzenia.
Wszelkie gwarancje zatrudnienia są ustalone w umowie zawartej między nami a pracownikiem.
Średnio czas przygotowania wszystkich dokumentów to 2-4 tygodnie. Ponadto, aby otrzymać dokument A1, pracownik musi przepracować w firmie, która oddelegowuje go do pracy, co najmniej 25% czasu z 90 dni (maksymalny okres jednej delegacji).
Stawka godzinowa w Polsce wynosi 28.10 zł za godzinę (brutto). Możliwe jest również płacenie akordowe (na podstawie produkcji).
Nie, przydzielamy ludzi w zależności od zapotrzebowania fabryk na pracowników.
Przykład: Jeśli chcesz iść do fabryki Bloom, a w tym tygodniu fabryka Oskam prosi o 10 osób do pracy, to pójdziesz do Oskamu.
Przykład: Jeśli chcesz iść do fabryki Bloom, a w tym tygodniu fabryka Oskam prosi o 10 osób do pracy, to pójdziesz do Oskamu.
Kontakt
W kwestiach zatrudnienia
napisz bezpośrednio do managera
napisz bezpośrednio do managera
(kliknij na numer)
HOLANDIA
Dominik – General manager
+48 728 466 939 (PL, RU, UA, EN)
(Viber, WhatsApp, Signal, Telegram)
POLSKA
Marina – manager, koordynator
+48 570 567 695 (UA, RU, PL, EN)
(Viber, WhatsApp, Telegram)
Natalia – koordynator
+ 48 780 590 572 (UA, RU, PL, EN)
(Viber, WhatsApp)
E-mail w sprawach dotyczących pracy
janpol.work@interia.pl
Dominik – General manager
+48 728 466 939 (PL, RU, UA, EN)
(Viber, WhatsApp, Signal, Telegram)
POLSKA
Marina – manager, koordynator
+48 570 567 695 (UA, RU, PL, EN)
(Viber, WhatsApp, Telegram)
Natalia – koordynator
+ 48 780 590 572 (UA, RU, PL, EN)
(Viber, WhatsApp)
E-mail w sprawach dotyczących pracy
janpol.work@interia.pl
Brzozie Lubawskie, 73
13-306, Kurzętnik
Warmińsko-Mazurskie
13-306, Kurzętnik
Warmińsko-Mazurskie
Klikając przycisk «Wyślij», wyrażasz zgodę na warunki Polityki prywatności.